"Unerwarteter Einschub." Allerdings höhere Strafen für Arbeitgeber

• Der Sejm hat die Strafen für Arbeitgeber bei Verstößen gegen das Arbeitsrecht verschärft
• Die Höchststrafen für Nichtzahlung von Löhnen wurden auf 60.000 erhöht. Zloty
• Das Arbeitsmarktgesetz erweitert die Unterstützung der Arbeitsämter für wirtschaftlich inaktive Personen und erhöht die Vergütung für sozial nützliche Arbeit auf über 30 PLN pro Stunde

Wie "Rzeczpospolita" erinnert, hat der Sejm ein Gesetz verabschiedet, das höhere Strafen für Arbeitgeber bei Verstößen gegen Arbeitsrechtsbestimmungen, einschließlich der Nichtzahlung von Löhnen, vorsieht.

Die Änderungen sehen Geldstrafen von bis zu 60.000 PLN vor. PLN für die Nichtzahlung der Vergütung für mindestens drei Monate, was mit der Verletzung des Anspruchs des Arbeitnehmers auf Vergütung zusammenhängt. Neben der Geldstrafe kann auch eine Freiheitsbeschränkung verhängt werden.

- Dies ergibt sich aus der von den Abgeordneten der Linken in der zweiten Lesung des Gesetzentwurfs über die Bedingungen für die Zulässigkeit der Arbeitsvergabe an Ausländer auf dem Gebiet der Republik Polen eingebrachten Änderung - schreibt die Zeitung.

„Rzeczpospolita“ nennt die Änderung im Titel „eine unerwartete parlamentarische Einlage“.

Auch für andere Verstöße gegen Arbeitnehmerrechte wurden die Geldbußen erhöht. Dazu zählen etwa der Abschluss zivilrechtlicher Verträge anstelle eines Arbeitsvertrags, das Unterlassen einer schriftlichen Bestätigung des Arbeitsvertrags vor der Einstellung eines Arbeitnehmers, die Verhängung disziplinarischer Strafen, die nicht mit den Vorschriften vereinbar sind, sowie Verstöße gegen die Vorschriften zur Arbeitszeit, zu Elternrechten und zur Beschäftigung Minderjähriger. In solchen Fällen kann die Geldstrafe bis zu 3.000 PLN betragen. PLN bis 50 Tausend PLN – derzeit ab 1.000. PLN bis 30 Tausend Zloty.

Die gleiche Geldstrafe ab 3.000. PLN bis 50 Tausend Für die nicht fristgerechte Auszahlung der Vergütung oder deren ungerechtfertigte Kürzung werden Beträge ab 1.000 PLN strafbar sein – derzeit sind dies ebenfalls Beträge ab 1.000 PLN. PLN bis 30 Tausend Zloty.

Der Sejm verabschiedete außerdem das Gesetz über den Arbeitsmarkt und die Arbeitsvermittlung, das das geltende Gesetz über Arbeitsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen ersetzen soll. Die Neuregelung erweitert den Kundenkreis der Arbeitsvermittlungsstellen um Nichterwerbspersonen. Personen, die sozial nützliche Arbeit leisten, erhalten eine Vergütung von über 30 PLN pro Stunde.

Mit der Verordnung wurden außerdem Änderungen in Bezug auf Arbeitsvermittlungsagenturen eingeführt, die die Sicherheit der Kunden erhöhen sollen. Zudem wurde der Zugang zum Nationalen Ausbildungsfonds für Personen erleichtert, die Einzelunternehmen führen und auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge arbeiten.

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